Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) huit moniteurs éducateurs H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2700 salariés, 74 établissements et accueille plus de 6400 personnes parmi les plus vulnérables.

Description de l'établissement :
Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés va ouvrir à partir du mois d'octobre 2023. Il sera composé de deux groupes de 10 jeunes chacun âgés à partir de 13 ans La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F) habilités par l'Ase et par la PJJ, l'autre concerne des mineurs non accompagnés à partir de 16 ans qui sont hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

Le poste :
Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront :
- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis,
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs,
- S'inscrire dans une démarche de soutien du lien avec leurs parents au sens large,
- Accompagner l'intégration des mineurs sur le territoire français,
- Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement,
- Rédiger des écrits professionnels,
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations
- Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement

Profil :
Principales connaissances requises pour le poste :
- Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions
- Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

Savoir-faire :
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Connaissances des règles de sécurité
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur
- Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne

Savoir être :
- Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions.

Permis B exigé.

4 ETP dernière semaine de septembre 2023
4 ETP dernière semaine d'octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2044,91 Euros sur 12 mois