Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Présentation du Pôle enfance de la Gohelle : Établissement résultant de la fusion des IME d'HENIN BEAUMONT, de COURRIERES et de BREBIERES. Agréé pour l'accompagnement de 267 enfants et adolescents de 6 à 20 ans, garçons et filles présentant une déficience intellectuelle avec des troubles des fonctions cognitives ou un autisme. ESMS qui dispose d'un internat de semaine de 62 places.

Nous recherchons deux moniteurs-éducateurs H/F pour exercer en unité d'enseignement externalisé.

- Vous exercez votre mission auprès d'enfants porteurs d'une déficience intellectuelle légère à moyenne et d'autres présentant un TSA avec troubles du comportement

- Votre assurez une mission quotidienne dans une Unité d'enseignement externalisé en co-intervention avec une professeure des écoles spécialisée dans une école du secteur.

- Vous assurez l'accompagnement éducatif pour répondre à des besoins spécifiques repérés au sein de la classe et découlant du projet personnalisé de l'enfant.

- Vous intervenez de manière bienveillante et avec une communication adaptée, dans l'objectif de garantir le bien-être du bénéficiaire.

- Vous rédigez les écrits inhérents à l'accompagnement du bénéficiaire, dans un souci de continuité de prise en charge, en assurant la traçabilité d'un relai quotidien avec l'équipe éducative.

- Vous participez à des réunions d'équipe, animées par le pilote de la prestation éducative externalisée

1 CDD sur 2 pourra être renouvelé jusque juillet 2024.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois