Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Sous la responsabilité du chef de service, vous collaborez avec les équipes éducatives pluri-professionnelles et les membres de l'équipe pluridisciplinaire de la MAS.

- Vous participez à l'accompagnement des actes essentiels, aux soins de nursing et savez veiller au confort des personnes accueillies à la MAS.
- En lien avec la coordonnatrice de la MAS, vous participez à l'élaboration, la mise en ?uvre et à l'évaluation des projets d'accompagnement individualisé des personnes en situation de "grand handicap" (polyhandicap et troubles neuro développementaux)
- En lien avec vos collègues AES, vous organisez et animez les actions de médiation éducative visant à favoriser le bien-être, la socialisation et l'expression de la citoyenneté des résidents de la MAS.
- Au regard de l'évolution du projet d'établissement de la MAS, vous planifiez et animez quotidiennement les activités du Service d'Accueil de Jour Séquentiel (SAJS). En lien avec vos collègues AES, vous réalisez les évaluations des actions menées au niveau individuel ou collectif.
- Vous participez à l'organisation et la mise en place des séjours de répit pour les résidents de la MAS.
- Vous participez à faire évoluer les activités de médiation proposées et à développer le réseau de partenariat au service du projet de vie des personnes
- Vous participez avec le chef de service à l'accueil et l'encadrement fonctionnel des stagiaires de la formation professionnelle.

Horaires d'internat. Vous travaillez 1week-end sur 2
Une lettre de motivation est demandée à la demande de Mme ROUX Directrice du Pôle.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Actions socioéducatives collectives - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Connaissance du polyhandicap /TND - Exigé
• Maîtrise de l'outil informatique - Exigé
• Savoir rendre compte, transcrire ses observations - Exigé
• Techniques d'animation, gestion de groupe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille salaire CCN 66