Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

En presque 100 années, les PEP Atlantique Anjou ont développé un ensemble de champs de compétences qui font de notre mouvement un partenaire incontournable des pouvoirs publics.

L'accompagnement de la personne est la dimension transversale à nos activités : les politiques Educatives Vacances Loisirs Culture, les politiques Sociales et Educatives de proximité (scolarisation des enfant malades à domicile,ALSH, accueil ados...) et la protection de l'Enfance (accueil de mineurs non accompagnés).

Les Maisons d'Enfants André Laffargue accompagnent 30 mineurs non accompagnés, au sein de 3 unités de vie, situées à Campbon, en secteur rural.
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise ?uvre du projet personnalisé du jeune dont vous êtes co-référent en lien avec les éducateurs spécialisés.
- Accompagner les jeunes dans les gestes et actes de la vie
- Proposer et animer des activités éducatives et pédagogiques en journée
- Participer activement à la vie institutionnelle et à la vie d'équipe
Qualités attendues : capacité d'adaptation à l'accompagnement individuel et à la prise en charge collective des jeunes
Capacité d'écoute, d'analyse et rédactionnelle
Être force de propositions, de supports adaptés à un public souvent allophone
Être capable de poser un cadre et de gérer un collectif
Coef : 325, horaires internat.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Protection de l'enfance, public adolescent - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2200,50 Euros sur 12 mois