Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Créée en 1961, l'afipaeim, association d'utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d'un handicap intellectuel. Implantée sur tout le département de l'Isère, ses 23 établissements et services recouvrent les activités suivantes : Enfance, Travail adapté, Foyer Hébergement, Hébergement/Soins, Services en Milieu Ouvert. Elle emploie 1800 salariés et son siège social est basé à Grenoble.

Description du poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'Afiph est sous la convention 66.

L'association recrute pour :
Les Foyers Bernard Quetin à la Tour du Pin (Foyers De Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) qui accueille 53 personnes en situation de handicap : polyhandicap, troubles envahissants du développement, troubles du comportement, TSA, porteur d'une déficience intellectuelle sévère.

Un Moniteur éducateur (F/H) en CDI Temps plein à partir du 02/10


MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes essentiels de leur vie quotidienne (lever, coucher, habillage, repas...) ainsi que dans leur vie sociale et leurs loisirs. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service.

PROFIL
APTITUDES - SAVOIRS - SAVOIR-FAIRE :
- assurez un accompagnement par le biais d'activités, en cohérence avec le projet personnalisé de chacun d'entre eux,
- contribuez à la prévention de la sécurité physique et morale de la personne accueillie,
- soutenez les personnes accueillies dans le maintien et le développement d'acquisitions diverses,
- grâce à vos observations au quotidien, vous participez à l'élaboration et à la rédaction du projet personnalisé de chaque résident,
- animez la vie du groupe de personnes en apportant votre aide à la gestion des relations interpersonnelles et du collectif,
- rédigez des écrits en complément de l'animateur 1ère catégorie,
- participez aux réunions d'équipe, aux plateaux techniques et aux admissions.

- PREREQUIS :
o Expérience exigée dans le secteur du handicap dans le cas de non-diplôme
o Bonnes capacités relationnelles, d'observation et d'adaptation, sens du travail en équipe

Permis B vivement souhaité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Durée du contrat : À planifier selon les besoins
Salaire : selon la convention 66 et selon expérience

Programmation :
- Travail de jour
- Amplitude de 7h à 22h
- Travail les week-ends

Types de primes et de gratifications :
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire suivant l