Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif du Foyer d'hébergement de Bridoré et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, le moniteur éducateur a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et le développement de leur autonomie :

- Soutient et accompagne la personne handicapée sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives ) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne.

- Est référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en ?uvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, il participe aux réunions de projet et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des usagers pour lesquels il est référent.

- Appréhende les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée. Permet aux personnes de s'exprimer, de développer leur personnalité, suscite chez eux l'envie d'apprendre au travers d'activités de soutien. Organise et gère les temps libres

- Développe les projets avec les partenaires extérieurs.

- Organise et anime les ateliers, les sorties et autres évènements collectifs avec d'autres professionnels

- Met en place et encadre des activités d'animation collective : Organise des sorties à l'extérieur du foyer ; favorisation de la socialisation par l'utilisation des infrastructures de la commune et du département

- Tient à jour le dossier d'animation.

- Travaille en relation avec les gérants de tutelles.

- Développe un sens de l'écoute, de créativité et des responsabilités, une capacité d'initiative.

- Apporte un rythme dynamique à la résidence.

- Favorise et propose des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage et l'épanouissement des résidants.

- Rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non.

- Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, rapport de comportement, projets spécifiques d'activité).

- Suivi dans des démarches plus spécifiques (achats de vêtements, de mobilier, accompagnement dans les familles)

- Participe aux réunions institutionnelles.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animation d'ateliers - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération CCN51 + FORCADE