Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Description du poste
Au sein d'un foyer de vie accompagnant de jeunes adultes dans un cadre agréable (locaux récemment réhabilités avec jardin, potager et animaux), vous préserverez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Votre accompagnement favorisera leur développement et leur épanouissement personnel.
Missions principales :
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, à travers la mise en place d'activités individuelles ou collectives.
- Apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, ...).
- En étroite collaboration avec les référents des personnes accueillies, élaborer et assurer le suivi des projets individuels personnalisés.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur
- Avoir des capacités rédactionnelles, d'organisation, de coordination et d'anticipation des besoins notamment dans le suivi des projets individualisés
- Savoir travailler en équipe
Conditions de travail :
- Planning sur 4 semaines avec des week-ends
- Salaire selon convention 66, prime Laforcade, prime de dimanche et jour férié et mutuelle.
Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Stratégies de communication externe - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon l'ancienneté (convention 66)