Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 47 établissements et services, près de 1 200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social, recherche pour son Dispositif Terrres d'Armagnac plus précisément pour le foyer d'hébergement : UNE OU UN MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES
- Sous l'autorité de l'adjoint de direction, il accompagne des personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités sociales, d'autonomie et d'insertion, dans la dynamique de leurs projets personnalisés d'accompagnements. Pour ce faire il élabore son intervention en fonction de ses connaissances sur le handicap, de chacune des personnes, son histoire, ses potentialités intellectuelles, physiques et psychologiques.
- Il crée des conditions pour que chaque usager soit considéré dans ses droits, ait les moyens
d'être acteur de son développement et soit soutenu dans le renforcement de son autonomie.
- Il favorise l'accompagnement vers l'autonomie sociale des usagers en veillant :
- A l'acquisition de savoirs dans les actes de la vie quotidienne, de vie sociale et de
loisirs,
- A leur dignité, au respect de leur statut d'adulte, leur confort, leur épanouissement,
- A leur sécurité physique et morale.

FORMATION - EXPERIENCE
- Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap psychique

APTITUDES REQUISES
- Sait adapter les suivis quotidiens en tenant compte des besoins des usagers du service, et en
fonction des consignes ou informations qui lui sont transmises.
- Capacité d'adaptation
- A un comportement adapté dans ses relations avec autrui,
- Sait travailler en équipe (prendre en compte l'avis de l'autre, transmettre des informations ).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Connaissances de l'handicap psychique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention 66 (ancienneté+expé