Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Présentation de l'entreprise
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT
La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Description du poste
CDD de remplacement long à temps complet pour une Maison d'Enfants à Caractère Social sur son site d'accueil avec hébergement du c?ur de Nîmes.
Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) diplômé(e).
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous participez en équipe à la co-création (usager/parents/service) des projets personnalisés des enfants, leur mise en ?uvre et leur suivi. Vous organisez le quotidien des enfants hébergés dont vous avez la référence et proposez des activités.
Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département.
Travail possible le Week-End.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Stratégies de communication externe - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Suivant convention CCN66