Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité nous recrutons au plus tôt un moniteur éducateur (h/f) pour un contrat à durée déterminée de sept mois.

Le moniteur éducateur (h/f) accompagne des enfants bénéficiant d'une mesure de protection sociale en vue
de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des enfants en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement
dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative, en organisant et en animant des activités.

Principales missions:

- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne.
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant
l'enfant et sa famille.
- Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement

Salaire selon convention collective 66 (possibilité de reprise d'ancienneté).

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2045,00 Euros sur 12 mois Mutuelle, CE, reprise d'ancienneté