Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Foyer d'Accueil Médicalisé Saint-Joseph à Beaupont.
80 places adultes en situation de handicap (déficience cognitive, maladie psychique, autisme), dont 30 places pour personnes adultes vieillissantes.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, qui intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Créée en 2008 pour donner suite à la fusion de deux associations, Le Comité Commun Activités Sanitaires et Sociales et Santé en Bien Être, l'Union d'associations, renommée Itinova, compte 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables.

L'établissement dans l'Ain concerné par le poste :
L'EAM Saint Joseph situé à Beaupont est un lieu de vie pour 80 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Il s'organise autour de deux services éducatifs et d'un pôle soins, services distincts dans leurs missions et complémentaires pour un accompagnement global adapté et individualisé de chaque résident. Chaque service est organisé par un coordinateur dédié et sous la responsabilité d'un chef de service.

Le quotidien des personnes accueillies se construit au sein d'unités de 10 places et d'une équipe de 5 professionnels (moniteur-éducateur, AES ou AMP, aide-soignante). L'accueil de stagiaire est régulier.

L'EAM Saint Joseph s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de développement de ses services, en particulier à court et moyen termes dans le service éducatif Saint Joseph pour lequel un nouveau bâtiment va être construit. Un poste est à pourvoir sur ce service.
Le service éducatif Schuman a été créé il y a une dizaine d'année afin de développer l'accueil des personnes en situation de handicap vieillissantes. Plusieurs postes sont à pourvoir sur ce service.
Ce poste s'inscrit dans un schéma global allant du projet associatif au projet de la personne accueillie. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et du chef de service éducatif, vos principales missions sont :
Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur quotidien (repas, toilettes, temps libres, sorties, rendez-vous médicaux )
- Participer à la dynamique d'équipe (retranscription des observations, participation aux temps de réunion et à l'organisation administrative de l'unité, coanimation des projets d'activités, mise en ?uvre des décisions collégiales, réponse adaptée aux situations imprévues, )
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire regroupant service éducatif et pôle soins (participation aux temps de formation, d'échanges et de réflexion clinique, remplissage de grilles d'observation, utilisation du logiciel PSI, respect des différents protocoles en particulier celui de la prise des si-besoins )
- Prendre le relai de la référence de certains résidents et faire vivre le projet personnalisé par des actions ciblées
- Participer au programme d'animations (activités manuelles, sportives et culturelles ) et proposer des activités structurées
précisions :

- Horaires d'internat (amplitude de 7h à 21h15) et travail 1 week end/2
- Connaissances du handicap mental, du handicap psychique et/ou du public vieillissant souhaitées
- Permis B nécessaire, voiture de service pour les déplacements professionnels

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Pathologies psychiatriques - Souhaité
• Actions socioéducatives collectives - Souhaité
• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Gestion de projet - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération deb1756,33 brut sans indem dim