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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en MECS (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13011

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KKGH
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en MECS (H/F)

Description du poste
 
La Maison d'Enfants « La Galipiote », accueillant exclusivement des Mineurs Non Accompagnés, recrute en CDI à temps plein
1 moniteur/monitrice éducateur(ice) (H/F) en MECS
MISSIONS
- Encadrer, accompagner sur des temps en journée et en soirée, des Mineurs Non Accompagnés hébergés en appartement du Pôle Autonomie
- Travailler sur l'acquisition de l'autonomie, en lien avec le Pôle Ressources
- Formaliser l'accompagnement éducatif au travers des écrits professionnels : notes de situation, rapports éducatifs, etc
- Participer activement au déploiement et à la mise en ?uvre des outils de la loi du 2 janvier 2002 ainsi que des procédures internes
- Appréhender les parcours de prise en charge des usagers accueillis sur l'internat dans le respect du mandat de l'Aide Sociale à l'Enfance et du cadre légal impératif
- Participer à la mise en parcours scolaire, à la consolidation de la situation administrative du jeune, aux accompagnements médicaux, soutenir les apprentissages
- Travailler en partenariat avec les différents interlocuteurs de la MECS (établissements scolaires, professionnels de santé, FJT, Résidences Sociales )

PROFIL
- Travailleur(se) social(e) confirmé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience indispensable du terrain dans le domaine de l'insertion
- Connaissance du public concerné (MNA)
- Forte maîtrise de soi et distanciation des usagers bien comprise

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Maitrise des outils informatiques - Exigé
  • Très bonne capacité rédactionnelle - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN66 REPRISE ANCIENNETE
 
 
 
 
 
 
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