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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice - AMP - AES (H/F), Haut-Rhin (68), 68150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160QFNM
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice - AMP - AES (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Foyer d'Accueil Spécialisé
Description du poste
 
Au sein de notre foyer d'accueil spécialisé accueillant 20 résidents, vous intégrerez une équipe de 8 personnes et vous serez chargé de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap:
- Aide dans les gestes de la vie quotidienne
- Mise en ?uvre d'actions permettant de maintenir et développer l'autonomie et les aptitudes des personnes accueillies
- Suivi des projets personnalisés
- Conduite d'activités en adéquation avec leurs projets personnalisés

Notre établissement est ouvert 365 jours par an.
Vous travaillerez 35 heures par semaine en horaires variables sur des créneaux établis entre 6h00 et 21h00. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 selon un planning défini à l'avance.

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives - Souhaité
  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
  • Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention Collective Nationale 66
 
 
 
 
 
 
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