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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à L'Externat (H/F), Val-de-Marne (94), 94000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PVPT
 
 

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à L'Externat (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Les établissements et services de la Pointe du Lac forme une plateforme qui accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Elle comprend:
Un FAM avec une capacité de 46 personnes accueillies, réparties sur 3 services : un internat, un externat et des studios..
Un SAMSAH qui accompagne 40 personnes avec autisme sur tout le département du Val de Marne.
Enfin le site comprend un FAM qui accueille en externat 8 personnes en situation de polyhandicap.
Description du poste
 
Le FAM de la Pointe du Lac, est une plateforme qui accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il a une capacité de 46 personnes accueillies, réparties sur 3 services : un internat avec 21 personnes, un externat avec 20 personnes et des studios avec 5 personnes.
La plateforme est également composée d'un SAMSAH qui accompagne 40 personnes avec autisme sur tout le département du Val de Marne. Enfin le site comprend un FAM qui accueille en externat 8 personnes en situation de polyhandicap.

POSTE
Nous recherchons un(e) Moniteur (trice) Educateur(trice) en CDI sur l'externat
- Horaires : selon planning, du lundi au vendredi entre 9h00 et 16h30) ;
- Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise) ;
- Il est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service de l'Externat ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% ;
- Titre de transport pris en charge à 50%.

MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service éducatif de l'Externat, le Moniteur Educateur contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il participa à l'action éducative, à l'animation, et à l'organisation de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Référent du projet individualisé, il veille au bien-être physique, affectif et relationnel des personnes accompagnées

- Accompagnement des personnes dans l'organisation des actes de la vie quotidienne ;
- Accompagnement à la vie sociale : activités de loisirs, travail des apprentissages en lien avec le projet individualisé, aide au maintien des relations familiales et sociales ;
- Mise en place d'activités adaptées aux capacités des résidents et gestion des budgets afférents ;
- Participation à la mise en ?uvre du projet individualisé ;
- Participation à la vie institutionnelle ;
- Création de liens privilégiés avec les partenaires extérieurs en lien avec les projets individualisés ;

PROFIL
- Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du secteur du Handicap et justifiez d'une expérience significative ;
- Dynamique et force de proposition, vous faite preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à des situations complexes ;
- Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ;
- Permis de conduire indispensable pour acheminer les personnes.
Envoyez CV et lettre de motivation à Mr Thierry CROSNIER, Directeur, par courrier au FAM et SAMSAH de la Pointe du Lac - 67 avenue Magellan 94 000 Créteil ou par mail à l'adresse sur l'offre.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Exigé
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Connaissance de l'Autisme - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2320,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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