Moniteur éducateur (H/F)

Le Dispositif 2A permet une diversification de l'offre de service sur le territoire à travers l'accompagnement
de 30 à 40 personnes en file active. Il apporte une réponse aux besoins et problématiques :
Des jeunes adultes de plus de 20 ans, orientés « Foyer de vie » par la Commission des Droits et de l'Autonomie
des Personnes Handicapées ; et maintenus en Institut Médico-Educatif au titre du dispositif administratif de
l'amendement Creton,
Des adultes en situation de handicap vivant en foyer de vie,
Des adultes en situation de handicap orientés en foyer de vie, au domicile ou bénéficiant d'une prise en charge
inadaptée à leurs besoins.
Il a pour objectif de renforcer le recours aux ressources de droit commun ainsi que la fluidité et la
complémentarité entre le Dispositif 2A et les différents acteurs du département qu'ils soient du droit commun
ou du médicosocial.
Missions :
Le candidat, rattaché au chef de service et au sein d'une équipe de 9 professionnels, aura notamment pour
missions :
- Être porteur d'un projet novateur en utilisant le concept d'approche positive auprès des personnes
accueillies,
- Elaborer et mettre en place des actions inclusives vers le territoire dans une démarche éthique
permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences,
- Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités des personnes,
- Développer l'autodétermination à travers une écoute active, rendre la personne actrice,
- Participer au suivi des parcours et des projets personnalisés d'accompagnement des personnes
accueillies au sein des structures dans la continuité de leurs divers projets existants,
- Participer au bien-être physique et psychologique, et la sécurité des personnes
- Adapter la posture professionnelle en fonction des besoins des personnes : présentielle, à distance,
dans une démarche réflexive et de sens pour les personnes.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2001,00 Euros à 2180,00 Euros sur 12 mois