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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur Educateur (H/F) Ou Animateur de 2ème catégorie (H/F), Corrèze (19), 19290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WFJB
 
 

Moniteur Educateur (H/F) Ou Animateur de 2ème catégorie (H/F)

Description du poste
 
L'EEAP MAS du Pays de Millevaches (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés et Maison d'Accueil Spécialisée) recrute...

Des Moniteurs(rices) Educateurs(rices) et/ou des Animateurs(rices) de 2ème catégorie pour accompagner les personnes handicapées accueillies dans les activités de la vie quotidienne, sociétale et relationnelle.

Vos missions :
Participer à l'élaboration et la Mise en ?uvre du projet personnalisé
Animer le pôle activités du lieu de vie
Participer à la vie de l'équipe et de l'institution

Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée...

Planning en internat sans coupure (sur un cycle de 7 semaines)
Semaine de 4 jours
Possibilité d'assister aux réunions en visioconférence

Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 66) de moniteur éducateur en internat ou d'animateur de 2ème catégorie en internat.

Vos atouts...

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou diplôme de niveau 4 dans les domaines médico-social ou éducatif ou d'animation sociale
Esprit d'équipe, curiosité, prises d'initiative
Débutant accepté

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • ¿ Animer le pôle activités du lieu de vie - Souhaité
  • ¿ Diplôme d¿Etat de Moniteur Educateur ou diplôme - Souhaité
  • ¿ Esprit d¿équipe, curiosité, prises d¿initiative - Souhaité
  • ¿ Participer à la vie de l¿équipe et de l¿institut - Souhaité
  • ¿ Participer à l¿élaboration et la Mise en ?uvre d - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire conventionnel CCNT 15 mars
 
 
 
 
 
 
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