Moniteur Educateur - Foyer / Appartement de soutien (H/F)

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.

Le complexe de Chosal recherche pour ses hébergements « Les Hauts de Chosal » - 74350 CRUSEILLES un / une :

- Moniteur Éducateur pour Appartement de soutien

- Moniteur Éducateur pour Foyer

- AES/AMP pour Appartement de soutien

Vos missions :

- Accompagner les résidents dans les tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie
- Créer une relation éducative personnalisée au profit de l'autodétermination
- Maintenir ou recréer du lien avec les familles et l'environnement social
- Participer à la gestion des budgets
- Participer à la vie de l'établissement composé de 3 services.

Profil :

- Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74)
- Temps 100% ou 80 %
- Horaire : 16H30-22H et 1 weekend sur 2
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Expérience du handicap mental souhaitée
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Débutant accepté

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 1966