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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur éducateur/Educateur spécialisé (H/F), Hérault (34), 34000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MXQJ
 
 

Moniteur éducateur/Educateur spécialisé (H/F)

Description du poste
 
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille (FDEF) de l'Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers.

1 - MISSION DU POSTE : MINEURS NON ACCOMPAGNES
Vous réaliserez une activité d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous devez avoir une expérience auprès d'un public d'adolescents.
Vous accueillerez des mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur.

2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE :
- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels
- Concevoir et évaluer des projets personnalisés
- Réaliser les bilans, comptes rendus des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations.
- Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail, )
- Donner un sens aux consignes et autres contraintes
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en autonomie

3 - COMPETENCES REQUISES :
- Connaître le réseau professionnel partenarial
- Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement,...)

4 - RELATIONS HIERARCHIQUES :
Sous l'autorité de la Cheffe de Service.

5 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE :
Poste à pourvoir dans l'immédiat
Poste à temps complet
Travail week-ends et jours fériés
Contrat renouvelable

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2360,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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