Moniteur éducateur/ AES/ TISF (H/F)

Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.

Les missions :
Dans le cadre d'un accueil en internat de semaine, en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service,
- Contribue à la mise en ?uvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli
- ?uvre à l'autonomie des personnes accueillies
- Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et les ressources du droit commun
- Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies

Profil et Compétences :
- Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur ou d'AES auprès d'enfants et d'adolescents

- Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation.

- Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte.

- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.

- Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme DEME/ DEAES/ DETISF

- Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement.

- Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.

Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDD 3 mois renouvelable à 1 ETP soit 35 heures par semaine annualisées, basé à Plateau de Hauteville
- CCN 51, coefficient 408
- Rémunération annuelle brute : entre 25 et 32 K? selon ancienneté
- Horaires d'internat de semaine avec des coupés, pas de week-ends travaillés
. Avantages : Mutuelle et ?uvres sociales du CSE
- Embauche prévue le 2 octobre 2023

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Stratégies de communication externe - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 1951