Le CPFA au sein de son service hébergement accompagne près de 56 adultes présentant une situation de handicap sur le territoire Granvillais.
Le CPFA de Granville recherche 2 professionnels socio-éducatif (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé)
CDI à 0.80 ETP et 0.3 ETP
Principales missions :
Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de
leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe.
Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en
favorisant le développement du lien social.
Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la
responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de
son image sociale.
Principales tâches :
- Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne,
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement,
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne,
- Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement,
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins d'accompagnement,
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
- Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne, participer activement
à l'accompagnement d'activités en inclusion sur le territoire
- Contribuer à la gestion et à la réflexion sur les comportements problématiques,
- Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne,
- Être en référence de certains résidents,
- Participer aux réunions interprofessionnelles et au réseau associatif,
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Qualités requises :
La rigueur, le sens des responsabilités et de l'organisation, l'esprit d'initiative, le dynamisme, la patience, l'adaptabilité et la qualité dans la relation à l'autre.
Salaire en lien avec la convention collective 66 + prime Laforcade
Poste à pourvoir pour le 1er septembre
Candidatures à adresser par mail ou courrier uniquement :
Karine DOUESNEAU - Directrice du FAM de Granville - 200 rue Paul de Gibon, 50400 GRANVILLE
contact-cpfa@agapei.frHoraires : 28H Travail en horaires fractionnés
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies psychiatriques - Souhaité
- Stratégies de communication externe - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Connaissances en gérontologie - Souhaité
- Gestion des troubles psychiques appréciées - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon convention collective 1966