Moniteur éducateur 100% (H/F)

Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.

MONITEUR ÉDUCATEUR H/F

L'établissement public Félix Guilloux accueil et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans et 27 visites en présence de tiers, dans le cadre de la protection de l'enfance suite à une décision administrative ou judiciaire.

Nous recherchons pour notre lieu de vie situé à Saffré qui accueille un enfant de 9 ans en situation complexe un moniteur éducateur H/F en CDD à 100% dans la fonction publique hospitalière à partir du 01/09/2023 pour une création de poste.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un Cadre Socio-éducatif, d'une coordinatrice, de 2 surveillants de nuit et de 6 éducateurs.

Permis B indispensable car déplacements réguliers sur le secteur d'intervention avec véhicule de service.

Possibilité de la reprise d'ancienneté et versement :
- de la prime Ségur
- de la prime de sujétion
- du Supplément Familial de Traitement (SFT)
- d'indemnité de résidence déjà fixée et non négociable.

Missions :
Avec l'enfant :
- Accompagner l'enfant en tenant compte de son besoin et de son âge.
- Organiser sa vie et intervenir sur différents moments de la journée (lever, repas, soirées, coucher, mercredi,
week-end), selon la planification horaire.
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Ses besoins Fondamentaux.
-Proposer des activités et des médiations :
- Sportives,
- Extra-scolaire,
- Culturelles,
- Confection de repas selon les projets du groupe, ateliers culinaires, en tenant compte des normes HACCCP
-Accompagner le mineur aux rdv extérieurs
Dans l'équipe/au sein de l'Internat éducatif
-Participer à la réunion du SERVICE éducatif, une fois par semaine, sous 3 volets :
- Réunion fonctionnelle,
- Suivis-enfants,
- Réunions projet et ADP, Temps CLINIQUE (Regard croisé )
-Participer à l'Organisation de la vie en collectivité, projet de service
-Participer au bilan d'activité.
Au sein de l'établissement :
-Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail selon les thématiques proposées.
-Accompagner et participer aux moments festifs et conviviaux, pour les jeunes, au sein de l'institution.
Compétences requises :
- Capacité d'organisation, de planification et d'autonomie
- Compétences relationnelles, bienveillance, écoute
- Connaissance du développement physique et psychologique des jeunes.
- Disponibilité - adaptation aux situations
- Capacité d'analyse, de synthèse
- Capacité de communication
- Capacité de rédaction
- Capacité à prendre de la distance, être en mesure de questionner sa pratique
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Élaborer, gérer et transmettre de l'information

Horaires : Internat, matin-soirée, jours fériés, week-end.
Possibilité de participation à des mini séjours vacances

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Pathologies psychiatriques - Souhaité
• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille FPH