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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur d'Atelier Sous-Traitance / Conditionnement en ESAT (H/F), Loire-Atlantique (44), 44120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160MZDP
 
 

Moniteur d'Atelier Sous-Traitance / Conditionnement en ESAT (H/F)

Description du poste
 
Si vous désirez vous impliquer dans un travail humain avec du sens et une vraie vision sociale,
Si vous pensez que travailler avec des personnes différentes est un plus pour l'ensemble de la société,
Si vous voulez continuer à apprendre tout en transmettant vos compétences et mettre en lumière celles des autres,
Que vous soyez professionnel(le) du médico-social organisé(e) prêt(e) à monter en compétence rapidement sur l'organisation d'un atelier de conditionnement
ou
Professionnel(le) venant de l'entreprise avec une expérience en production industriel ou conditionnement et prêt(e) à apprendre ce qu'est l'accompagnement de personne en situation de handicap
Alors le poste de moniteur d'atelier en conditionnement à l'ESAT de la Vertonne peut vous intéresser
L'ESAT de la Vertonne est à mi-chemin entre l'entreprise classique et un établissement médico-social : nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans le travail. Il accompagne aujourd'hui 140 personnes en situation de handicap.
Aujourd'hui nous recherchons un moniteur d'atelier pour un des ateliers de conditionnement. Il (ou elle) intégrera une équipe de 8 encadrants et 60 travailleurs en situation de handicap. Elle pourra aussi intervenir sur d'autres activités.
Si vous nous rejoignez, vous aurez quatre principales missions :
- Faire en sorte que les personnes accueillies soient épanouies dans leur travail
- Organiser (avec les autres encadrants) le travail pour que chacun y trouve sa place
- Comprendre tout le potentiel de chaque personne de votre équipe
- Transmettre votre savoir-faire pour monter en compétence l'équipe

Alors venez tenter l'aventure de travailler autrement en rejoignant nos équipes : envoyer une lettre de motivation et un CV à Vincent de Chevigny directeuradjoint@esatvertonne.fr

Administratif :
- Temps de travail : 39h (semaine) (80% accepté) pour un contrat base 35 h. Cela génère 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés (pour un temps plein)
- L'ensemble des repas sont comptabilisés comme des repas thérapeutiques, donc à la charge de l'ESAT

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • 3 ans d'expérience en industrie SOUHAITE - Souhaité
  • 3 ans d'expérience en médico-social SOUHAITE - Souhaité
  • Formation TMA SOUHAITE - Souhaité
  • Permis B - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération De 1700€ à 1900€
 
 
 
 
 
 
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