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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur d'atelier polyvalent (H/F), Moselle (57), 57290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160MGBF
 
 

Moniteur d'atelier polyvalent (H/F)

Description du poste
 
- Le Moniteur d'Atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dont il assure la sécurité. Il veile au respect de la qualité des productions,au respect du cahier des charges du client,pour des activités variées,principalement en lien avec la sous-traitance industrielle.
Compétences requises:
- Bonne connaissance en organisation et en management du personnel.
- Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales.
- Travailler en équipe, savoir échanger,transmettre des informations
- Savoir faire preuve de respect,tolérance,ouverture d'esprit
- Maitriser les flux entrant et sortant de matière ainsi que la logistique y découlant
- Bonne maîtrise de l'outil informatique

Conditions d'accès:
Pour exercer ce métier, il est nécessaire au minimum:
-être titulaire d'un diplôme de l(enseignement technologique (CAP) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier d'au moins 7 ans d'expérience dans le métier
-Ou être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Connaissance en organisation et management - Exigé
  • patience, de persévérance et de disponibilité - Exigé
  • respect, tolérance, ouverture d'esprit, écoute - Exigé
  • sensibilité problématique personnes handicapées - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération coef 411+reprise anciennete
 
 
 
 
 
 
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