Moniteur d'atelier / Monitrice d'atelier (H/F)

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).

CDD de 3 mois à pourvoir dés que possible pour l'ESATde l'Association Gabriel Deshayes.
Il accueille 46 travailleurs en situation de handicap et recherche un/une moniteur(trice) d'atelier pour assurer des missions d'accompagnement en interne/externe en favorisant l'autonomie de ces travailleurs.
L'E.S.A.T. propose des activités professionnelles telles que, le conditionnement, le repassage, la chaiserie, le traiteur, la mise à disposition en entreprise et d'autres ateliers en voie de développement.

Le/la moniteur(rice) d'atelier est le/la responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'atelier. Il/Elle participe aux actions de soutien des usagers de l'ESAT. Il/ Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

Prérequis :
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau V et idéalement du certificat de qualification de moniteur d'atelier
- Connaissance de l'environnement de la production
- Soucieux(se) de la satisfaction du client, de l'hygiène et de la sécurité

Missions :
- Encadrement de travailleurs en situation de handicap déficients sensoriels avec handicap associé ou travailleurs handicapés avec handicap psychique, au sein d'un des ateliers
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels personnalisés dont il/elle est référent(e)
- Intervention possible sur les différents ateliers de l'ESAT
- Gestion des stocks
- Planification de la production
- Assurer un accompagnement sur le temps de restauration des travailleurs handicapés
- Raccompagner le cas échéant certains ouvriers à leur domicile (à pied ou en voiture)

Compétences requises :
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
- Expériences en ESAT (fortement conseillée)
- Connaissance de la LSF (souhaitée)
- Connaissance de la problématique du handicap associé
- Capacités relationnelles et discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte, bonne rédaction (bilans, projets professionnels )
- Sens de l'organisation, polyvalence, discrétion et rigueur
- Maitrise du Pack Office

- Grille indiciaire des moniteurs d'ateliers (Convention Collective du 15 mars 1966)
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise

Candidature à transmettre à :
Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - B.P 30247
56402 AURAY Cedex
drh@agd56.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois