Moniteur d'atelier mécanique (H/F)

L'APEI de VITRY LE FRANCOIS recrute pour son pôle travail :
ESAT de VITRY LE FRANCOIS

Un salarié sur un poste moniteur d'atelier mécanique

C.D.D. - Minimum 1 mois - remplacement maladie

MISSIONS :
- Manager et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier mécanique
- Assurer l'accompagnement technique et la formation des travailleurs en situation de handicap afin de développer leur autonomie professionnelle et sociale en s'appuyant sur les techniques professionnelles en mécanique
- Organiser une activité productive : entretien et réparation du matériel espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, ) et entretien du parc automobile (Camion-benne, VL )
- Participer à la vie de l'établissement

SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Diplôme de formation technique dans le domaine de la mécanique ou de moniteur d'atelier
- Aptitudes relationnelles et motivationnelles pour le travail social
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation
- Rigueur et pédagogie


CATEGORIE STATUTAIRE : Convention collective 66 - CDD - Temps Plein

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur Le Directeur Général APEI/LES ANTES
6 avenue de la République 51300 Vitry le François

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Entretien des espaces verts - Souhaité
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective 66