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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur d'atelier industrie (H/F), Doubs (25), 25000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161GLBX
 
 

Moniteur d'atelier industrie (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Description du poste
 
Vos missions :

- Mission de production :
> Organisation de l'atelier de production (planification, fabrication, contrôle) en fonction des commandes transmises par le responsable d'atelier
> Veille au respect des règles d'hygiène & sécurité et des exigences Qualité, Coûts, Délais
> Aménagement des postes de travail pour répondre aux exigences transmises
> Maintenance de niveau 1 des moyens de production

- Mission de management des travailleurs handicapés :
> Elaboration et suivi des projets individuels des personnes accueillies
> Formation au poste de travail et encadrement au quotidien (médiation)
>Travail dans le cadre de réunions pluridisciplinaires

Votre profil :

- Vous disposez d'un diplôme technique (Bac+2 de préférence) suivi d'une expérience significative dans le métier de l'accompagnement des personnes handicapées en situation de travail.
- Une connaissance du handicap mental ou psychique et des Lois 2002-2 et 2005-102 seront recherchées

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon cc applicable
 
 
 
 
 
 
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