Moniteur d'Atelier (H/F)

UGECAM PACA Corse

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

Nous recherchons un moniteur d'atelier diplômé (H/F), à temps plein, en CDI.

Baccalauréat technique, technologique, professionnel ou BP ou BTS ou DUT

Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources.

Cet établissement est organisé en 2 services :
- Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers ). Le service a un agrément national pour 30 places
- L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places.
L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.
Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat.

LE POSTE : Le moniteur d'atelier (H/F) aura en charge les ateliers techniques du service de PREO.

Les principales compétences attendues seront les suivantes :

- Evaluer les compétences et les aptitudes manuelles du stagiaire accueilli en PREO
- Être à l'aise à l'écrit (écrit professionnel pour les bilans pédagogiques)
- Connaître et utiliser différentes techniques pédagogiques
- Connaître et utiliser les techniques d'animation de groupe
- Disposer de connaissances techniques dans un ou plusieurs domaines professionnels et les appliquer
- Connaître et prendre en compte les spécificités du public accueilli
- Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication
- Connaître et prendre en compte les spécificités du public accueilli
- Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication
- Connaître et appliquer les règles de respect du secret professionnel lié à son activité
- Transmettre un savoir faire professionnel technique
- Repérer et aider au développement des capacités des personnes accueillies
- Rédiger des écrits professionnels
- Communiquer et faire passer un message en s'adaptant en permanence à des publics divers
- Réguler des phénomènes de groupes
- Faire preuve de maîtrise de soi face à des situations difficiles
- Echanger les informations nécessaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2090,00 Euros sur 14 mois