Moniteur d'atelier espaces verts (H/F)

Le Petit Parc est un établissement et service d'aide par le travail (ESAT) géré par l'association HANDI VAL DE SEINE qui compte plus de 1000 personnes, 430 professionnels et 16 établissements et services spécialisés dans l'accueil des personnes en situation de handicap.
Le Pôle ESAT propose les activités suivantes : Propreté urbaine/Espaces verts, conditionnement, reprographie, blanchisserie, entretien des locaux, restauration.

Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de nos valeurs, le/la moniteur(rice) espaces verts, sera rattaché(e) au moniteur principal espaces verts, intègrera une équipe de 5 moniteurs et aura notamment les responsabilités suivantes :


Missions principales

Accompagner une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap travaillant en espaces verts,
Manager cette équipe sur différents chantiers (institutions, particuliers, entreprises),
Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs en assurant leur suivi et en leur proposant des axes d'évolution ou d'orientation,
Adapter les outils et le travail en fonction des nécessités pour chaque travailleur en situation de handicap,
Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.

Vous êtes amené (e) à vous déplacer, un véhicule est mis à disposition pendant les heures de travail.

Profil
Diplôme Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou diplôme de niveau V avec expérience professionnelle en lien avec la spécialité souhaitée (CAP/BEP).
Qualités relationnelles, rigueur, organisation, réactivité.
Capacité de synthèse, d'analyse et de rédaction d'écrits professionnels.
Connaissance des règles de sécurité.
Connaissance des équipements et outils utilisés en espaces verts.
Salaire selon CCNT du 15 mars 1966

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire selon CCNT du 15 mars 1966