Moniteur d'atelier Espaces verts (H/F)

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Moniteur d'atelier Espaces verts (H/F) pour exercer à temps plein dans le cadre d'un remplacement au sein de son Etablissement et Service d'AIde par le Travail (ESAT), situé à Glomel.

L' ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail), est un établissement médico-social de travail protégé pour les personnes en situation de handicap. L'ESAT de Glomel a ouvert en Novembre 1993, issu d'un partenariat avec l'Association Hospitalière de Bretagne et différents acteurs du domaine associatif. Il a intégré l'Association Hospitalière de Bretagne le 1er Janvier 2014.

Missions :

- Développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier ;

- Adapter les postes et les rythmes de travail en équilibrant les périodes d'activité et d'accompagnement social ;

- Garantir le respect des droits des travailleurs en situation de handicap ;

- Améliorer l'aménagement des postes de travail des travailleurs en situation de handicap ;

- Veiller au respect des règles de sécurité, des règles applicables au sein de l'établissement et des conditions de travail des travailleurs en situation de handicap.

Activités :

En lien avec le Responsable de l'Atelier Espaces Verts :

- Encadrement et accompagnement quotidien des travailleurs handicapés ;

- Informer des retards et des absences le Responsable d'atelier ;

- Elaborer et mettre en oeuvre le planning de production ;

- Suivre le déroulement des étapes de production, le rythme de travail et coordonner l'activité de l'équipe qu'il accompagne ;

- Planifier les étapes et le fonctionnement de la production et apporter un appui technique aux ouvriers ;

- Vérifier le fonctionnement et la conformité des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement ;

- Suivre l'état des stocks, définir et répertorier les besoins en approvisionnement.


Remplacement d'un mois (du 18/09 au 20/10/2023)

Rémunération selon CCN66

Semaine de travail : du lundi au vendredi

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2186,54 Euros sur 12 mois