Moniteur d'atelier ESPACES VERTS EN ESAT (H/F)

L'ESAT Pessac Alouette (Établissement et Service d'Aide par le travail) permet aux personnes, orientées par la MDPH, d'exercer un métier et de bénéficier d'un accompagnement médico-social.

L'Adapei recherche un Moniteur d'atelier dans les métiers de blanchisserie et de sous-traitance industrielle.

Il assurera les missions suivantes :
- Les activités du moniteur d'atelier s'articulent autour de 3 grands axes :
- La gestion et le développement de compétences individuelles
- L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services.
- L'accompagnement et la professionnalisation de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle

Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en
tenant compte des aléas du quotidien.

Missions et activités du poste :
- La gestion et le développement de compétences individuelles.
- Conduire un accompagnement individuel des travailleurs handicapés et des stagiaires en lien avec l'équipe médico-sociale
- Etre le référent des projets personnalisés des travailleurs handicapés de son équipe
- Veiller à la mise en ?uvre des actions validées au PP
- Activer les relais internes (équipe pluridisciplinaire) lorsque les situations le nécessitent
- L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services
- Assurer la gestion de la production et de la sécurité de l'atelier suivant le plan de charge
- Etre le garant de la production en termes de délai et de qualité
- Participer à la planification de la production et l'assurer en l'absence de moniteur principal
- Veiller au maintien de l'outil de production (maintenance, bon usage )
-Effectuer des recherches d'équipements et fournitures en vue d'améliorer la production

Vie institutionnelle : Prendre part aux différentes démarches institutionnelles (qualité, projet d'établissement, démarche qualité,
sécurité etc.) - Assurer l'encadrement de toute activité de production en polyvalence pour un remplacement ou une suractivité.

Profil :
- Expérience et bonne maitrise des compétences techniques recherchées
- Connaissance des handicaps : mental, psychique et TSA
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Contraintes et difficultés liées au poste :
- Prise en compte du vieillissement des personnes accueillies et l'usure professionnelle liée à l'activité
- Evolution et diversité de la population accueillie ; handicap mental, handicap psychique, troubles de la sphère autistique, déficience légère associée à des troubles du comportement
- Prise en considération quotidienne des paradoxes inhérents à l'accompagnement de travailleurs handicapés d'ESAT
- Concilier les impératifs professionnels et l'intérêt de la personne
- Concilier les contraintes économiques et les objectifs d'apprentissages et de formation

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Conditionner des produits - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois