MONITEUR D'ATELIER CONDITIONNEMENT PARFUMERIE/COSMETIQUE (H/F)

Présentation ADAPEI :
L ADAPEI des Alpes-Maritimes, association parentale gestionnaire, ?uvre depuis 1955 dans le champ du handicap mental. L association implantée dans tout le département gère 47 établissements et services représentant 1900 places et employant 900 salariés.

Présentation ADAPEI :
L'ADAPEI des Alpes-Maritimes, association parentale gestionnaire, ?uvre depuis 1955 dans le champ du handicap mental. L'association implantée dans tout le département gère 47 établissements et services représentant 1900 places et employant 900 salariés.
Vous avez envie d'un nouveau challenge, de mettre vos compétences au service d'un métier qui a du sens ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour le parcours professionnel de personnes en situation de handicap !

Au sein du Pôle ESAT du Territoire Ouest Azur de l'ADAPEI-AM, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Cannes recherche un moniteur d'atelier intervenant sur des activités de conditionnement en parfumerie-cosmétique.

Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier de conditionnement parfumerie-cosmétique, en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser le temps de travail des personnes accompagnées, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
- Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
- Savoir mettre en place des modes opératoires adaptés dans un souci constant d'amélioration de la qualité.
- Garantir l'exécution et le suivi des prestations pour le compte de nos clients/partenaires du bassin Grassois et autres parfumeurs.
- Assurer le réglage des machines de conditionnement.
- Garantir un bon relationnel avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement du travailleur en situation de handicap.

Savoir-être :
- Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion.
- Capacité d'adaptation tant au niveau des travailleurs en situation de handicap qu'au niveau de l'évolution de l'activité.
- Sens relationnel, approche pédagogique, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Fortes capacité humaines et organisationnelles.

Savoir-faire :
- Connaissances techniques en conditionnement de parfums et matériels de conditionnement (remplisseuse, étuyeuse, cellophaneuse, etc )
- Connaissances des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes qualité type ISO 9001
- Maitrise des outils informatiques

Profil recherché :
Diplôme : Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro ou BTS en maintenance des systèmes industriels, électrotechnique, ou autre domaine lié aux installations de production. Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée ainsi qu'une expérience dans la gestion d'une équipe.

Mutuelle
Equilibre vie privée/vie professionnelle : 36h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours- 7 semaines de congés et 6 RTT/an

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée - Exigé
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Exigé
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention