Moniteur d'atelier / chef d'équipe entretien des espaces verts (H/F)

Le-la chef-fe d'équipe est sur un poste de moniteur d'atelier H/F en ESAT (établissement et service d'accompagnement par le travail), sous la responsabilité de la cheffe de service de l'établissement.
A la fois encadrant technique, travailleur-se social-e et expert métier ;
il/elle concourt de façon permanente aux activités de prestations de service en espaces verts et assure des activités de soutien (formation et perfectionnement, développement des savoir-faire) auprès des travailleurs en situation de handicap de son équipe.
Des compétences en travaux de clôtures sont souhaitées.

Ses missions sont :
- D'accueillir et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap admis à l'ESAT,
- De créer une relation éducative et pédagogique,
- De travailler avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- De veiller à l'organisation de l'équipe sur les chantiers auprès de particuliers, collectivités et entreprises,
- D'être le garant de la sécurité et de l'organisation des chantiers et du service rendu auprès des clients,
- De veiller au bon entretien des différents matériels.
- de faire des transmissions informatisés pour garantir la continuité d'intervention
- de formaliser les factures liées aux prestations
- d'accompagner le travailleur en situation de handicap dans son projet professionnel et son employabilité

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Techniques de taille des arbustes - Exigé
• Techniques de fauchage - Exigé
• Techniques de débroussaillage - Exigé
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon CCNT 66