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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Moniteur auto-école en alternance (H/F), Paris (75), 75013

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WCCW
 
 

Moniteur auto-école en alternance (H/F)

Description du poste
 
Contrat de professionnalisation:

CER Bobillot Formations recrute pour son prochain TP d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (moniteur auto-école).

La formation se déroule du 25/09/2023 à janvier 2025 inclus sur le secteur de Paris et petite couronne.

Une période d'application en entreprise de 2 à 4 jours par semaine.
Vous serez en alternance entre le centre de formation et l'auto-école pour laquelle vous effectuerez des leçons de conduite.

La formation comprend :
- L'apprentissage d'un métier
- Le passage de l'examen
- Une prise en charge à 100% des frais de formation
- Une aide pour trouver une école de conduite ou effectuer votre alternance
- Une rémunération en % du smic selon votre âge, dans le barème du contrat de professionnalisation

Cette formation est également accessible sur un format de 9 mois à plein temps pour les salariés en plan de transition professionnel ou les demandeurs d'emplois.
A l'issue, vous pourrez occuper un poste d'enseignant de la conduite sur différentes missions telles que moniteur auto-école, préventeur du risque routier, formateur écoconduite...

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de conduite et de sécurité routière - Souhaité
  • Évaluer la conduite d'un élève - Souhaité
  • Former à la conduite d'un véhicule - Souhaité
  • Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération % du SMIC en fonction de votre âge
 
 
 
 
 
 
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