Miroitier coupeur atelier h/f (H/F)

Entreprise de miroiterie et fabrication de menuiseries alu

Le miroitier est en charge de la coupe et du façonnage de tous les verres et glaces dont l'entreprise a besoin en Négoce et Chantiers (Allonne et Saint Maximin).
Il est responsable des délais et de la qualité des produits livrés.
Il gère ses stocks de verre et contrôle les livraisons des fournisseurs.
Il assure la maintenance de ses machines, matériels et outillages et assure l'entretien de son atelier.
Il veille à la sécurité.

Le miroitier peut installer sur des châssis de nombreux ouvrages en verre : fenêtres et baies vitrées, portes automatiques, vérandas et verrières, vitrines, miroirs et cloisons, cabines de douche.
Il réajuste le verre sur place,si nécessaire.
Il effectue des tournées de livraisons
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Compétences techniques de base :

Techniques de coupe des verres et glaces.
Être minutieux(se) dans l'exécution de son travail, avoir le goût de la qualité et du service.

Autonome, savoir gérer son temps en tenant compte des impératifs de délais et de qualités.

Convivial (e), vous tissez des liens courtois avec ses collègues : pose, alu, administratif et les clients.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des verres et polycarbonates - Souhaité
• Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
• Réaliser des relevés dimensionnels - Souhaité
• Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
• Poser un vitrage - Souhaité
• Fixer des éléments menuisés - Souhaité
• Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,80 Euros à 12,00 Euros