Militaire ouvrier polyvalent bâtiment (H/F)

Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ?

Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ?

Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ?

Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

En devenant ouvrier polyvalent bâtiment, vous réalisez notamment des travaux divers dans tous les corps de métier du bâtiment (peinture, revêtement, maçonnerie, carrelage, plomberie et installations sanitaires, chauffage, menuiserie, serrurerie et métallerie ).

On vous forme !
- La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ;
- La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de 6 mois, dans les domaines suivants :

L'environnement professionnel
Formations relatives au montage et démontage des échafaudages
Les règles HSCT
Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI
L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux.

Conditions pour toute candidature :
- Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ;
- Attester d'un CAP/BEP ;
- Détenir le permis B ;
- Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ;
- Être médicalement apte à devenir militaire ;
- Savoir nager.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération mensuel