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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Militaire ouvrier de maintenance aéronautique (H/F), Morbihan (56), 56100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161HQHC
 
 

Militaire ouvrier de maintenance aéronautique (H/F)

Description du poste
 
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ?

Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ?

Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ?

Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

En devenant ouvrier de maintenance aéronautique, vous exécutez, en équipe encadrée, les opérations de mise en ?uvre et de maintenance (vecteur ou moteur) des aéronefs (avions de chasse, de transport, hélicoptères, drones ).

On vous forme !
- Une formation militaire pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).
- Une formation professionnelle dispensée sur la base aérienne de Rochefort pendant 12 semaines.

Conditions pour toute candidature :
- Posséder la nationalité française (code de la défense) ;
- Avoir effectué sa JDC ;
- Justifier d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ;
- Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ;
- Être médicalement apte à devenir militaire ;
- Savoir nager.

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération mensuel
 
 
 
 
 
 
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