Militaire chauffeur poids lourds (H/F)
Description du poste
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ?
Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ?
Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ?
Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
En devenant chauffeur poids lourd, vous conduisez et exploitez les poids lourds et super poids lourds d'une unité de transport, en escadron de soutien ravitaillement technique, ou dans une unité de transport de munitions.
On vous forme !
- La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).
- La formation de spécialité se poursuit en unité parrainée par un conducteur "moniteur"
Au sein de votre formation professionnelle, vous obtenez les différents permis relatifs à la spécialité
Conditions pour toute candidature :
- Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ;
- Attester d'un niveau 3e ;
- Détenir le permis B depuis plus de 2 ans et avez 21 ans révolus (ou moins si vous avez une qualification particulière) ;
- Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ;
- Être médicalement apte à devenir militaire ;
- Savoir nager.
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
- Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération mensuel