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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Metteur au Point (H/F), Deux-Sèvres (79), 79700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 155XVBF
 
 

Metteur au Point (H/F)

Description du poste
 
Montage de sous-ensembles mécanique et pneumatique pour la réalisation de machines spéciales : manipulation et emballages produits.

Sous la responsabilité du responsable Montage, vous serez chargé :

- De la mise au point des machines en atelier et sur chantier
- Du réglage de ces machines
- De réviser et contrôler le montage
- De diagnostiquer, réparer et régler les machines
- De réaliser des opérations d'usinage si besoin
- De respecter les plans de montage
- De vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble
- D'assurer la mise en performance de la machine en respectant les cahiers des charges
- De modifier les programmes automatisés
- De rédiger les rapports d'intervention et de synthèse
- De tenir les délais imposés par les plannings de fabrication et de livraison

Des déplacements régionaux et nationaux (voire international) sont à prévoir (50% du temps en déplacement).

Horaires : 38H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de calibration - Souhaité
  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Souhaité
  • Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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