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« Retour à la liste / Offre d'emploi : METALLIER (H/F), Maine-et-Loire (49), 49630

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160RLGV
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
La Société ADRION SAS est une entreprise familiale, implantée à Mazé-Milon depuis 3 générations.

Constructeur métallique, depuis 1973, l'entreprise dispose de 3900m² d'ateliers de production et est présente sur le marché des professionnels et des marchés publics sur un rayon de 50 kms autour du siège.
Description du poste
 
Formation BAC PRO Métallier ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la profession.

Votre autonomie, votre ingéniosité, votre rigueur, votre logique de raisonnement et votre adresse sont des atouts pour ce poste.

Mission :
-Débit, perçage et assemblage d'éléments métalliques.
-Fabrication de charpente métallique et des principaux ouvrages de métallerie (escalier, garde-corps, porte, portail...) selon les règles de l'art et les normes de sécurité.

Avantages salariaux :
-Mutuelle avantageuse prise en charge à 100%

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Souhaité
  • Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... - Souhaité
  • Utilisation d'outillages manuels - Souhaité
  • Relever et reporter des cotes - Souhaité
  • Réaliser des opérations de soudage - Souhaité
  • Assembler des éléments de structures métalliques - Souhaité
  • Marquer les éléments d'une structure métallique - Souhaité
  • Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
  • Lecture de plan - Souhaité
  • Soudure MIG-MAG - Souhaité
  • Visualisation de pièces en perspective - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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