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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Menuisier poseur (H/F), Corrèze (19), 19360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 7 Jour(s)
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160BQDW
 
 

Menuisier poseur (H/F)

Description du poste
 
Et si vous étiez notre futur(e) Menuisier poseur ?
Votre agence Manpower de Brive, recherche un(e) Menuisier poseur (H/F).
Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant !

Ce que l'on attend de vous :
-Effectuer l'installation de menuiserie (aluminium, pvc) selon les normes de sécurité et qualité
-Réaliser l'étanchéité des ouvrages posés dans les normes DTU
-Utiliser des outils adaptés à la pose en respectant les protocoles de sécurité -Respecter les consignes de votre chef d'équipe.

Type de contrat :
Contrats à la semaine avec possibilité de mission longue

Conditions de travail :
Horaires variables du lundi au vendredi (travail de journée)

Avantages et rémunération :
-Rémunération : A partir de 1850 ? Brut par Mois
-Panier repas et déplacements (en fonction de la grille de salaire et de l'entreprise cliente)
-Indemnité de fin de mission
-Congés payés et mutuelle à partir de 420 h de mission ou dès la 1ere sur demande.
-Compte Epargne Temps à 8 %
-Accès à nos 2 comités d'entreprises (chèques vacances, bon d'achat, réduction sport, voyage )
-FASTT aide aux intérimaires (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ?

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de soudure - Souhaité
  • Réaliser un gabarit - Souhaité
  • Débiter des pièces de rotin ou de bois - Souhaité
  • Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique - Souhaité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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