Présentation de l'entreprise
TRIANGLE, C'est... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Description du poste
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Nous recherchons un poseur (H/F) de pergola, store banne, et autres pour le compte de notre client basé à Martigues (13).
Votre principale mission sera l'installation chez le client (particulier ou professionnel) de pergolas, stores bannes, bâches industrielles et autres.
Déplacements à prévoir chez les clients !
Du lundi au vendredi
Vous êtes, autonome, dynamique, manuel et vous avez une première expérience dans le secteur ? votre CV est le bienvenu.
Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 12 mois
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Méthodes de contrôle d'étanchéité - Souhaité
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
- Couper les éléments de fermetures menuisées - Exigé
- Fixer des éléments menuisés - Exigé
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros