MENUISIER POSEUR (H/F) FORUM42600

Venez rencontrer l'entreprise lors du Forum de recrutement #TousEnsembleVersl'Emploi
Le vendredi 6 octobre 2023 de 9H à 13H à l'Espace Guy Poirieux 14 Avenue Charles de Gaule 42600 MONTBRISON

Prévoyez plusieurs CV

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Montbrison (42) recherche pour l'un de ses clients, un MENUISIER POSEUR H/F. Au sein d'une entreprise située à Saint Romain le Puy.

Missions principales :
Dans le secteur du bâtiment, le menuisier poseur a la charge de choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium), d'installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier, dans les règles de sécurité.

Activités principales :
Au sein de l'entreprise localisée à Saint Romain le Puy, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
- Lecture de plans,
- Traçage,
- Découpe des pièces,
- Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat,
- Montage et assemblages d'ossatures,
- Installer et poser les fermetures.

Compétences et qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie,
- Rigueur, habilité manuelle, polyvalent, dynamique,
- Respect des délais et qualité du travail,
- Une première expérience est un plus.

Caractéristiques :
- Base horaire : 35h,
- Horaires : horaires de journée
- Rémunération : selon profil/expérience.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de soudure - Souhaité
• Réaliser un gabarit - Souhaité
• Débiter des pièces de rotin ou de bois - Souhaité
• Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique - Souhaité
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON PROFIL