Menuisier / Menuisière d'agencement

« L'Artisanat est une communauté de 221 000 entreprises artisanales, 301 800 salariés et 22 900 apprentis en Auvergne-Rhône-Alpes. La CMA Auvergne-Rhône-Alpes agit au c?ur des territoires, dans 26 points d'accueil avec ses 300 élus de proximité et l'expertise de ses 680 collaborateurs.
Sa raison d'être Faire naître les passions, faire grandir les projets, les entreprises, les compétences et les territoires. »

La menuiserie Desnoyer créée en 2021, est spécialisée dans la création et l'installation de meubles d'agencement à Cusset.
La menuiserie Desnoyer est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations.
C'est aussi une équipe conviviale et dynamique.
Vous voulez faire partie de l'équipe ?

Pour accompagner son développement, la CMA Allier recherche pour les Ateliers Desnoyer, un menuisier fabricant H/F.

Vous aurez en charge :
La fabrication d'agencement du débit au montage
- Débit de panneaux
- Usinage des caissons
- Collage de mélaminés
- Débit de bois massif
La pose de vos créations sur chantier :
- Pose d'agencement
- Pose de parquet, plinthes
- Rénovation de parquet : changement de lame, ponçage, finition

Vous êtes titulaire d'un CAP menuisier ou ébéniste, et vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Rigoureux et soigné, la sécurité est pour vous fondamentale.
Le permis B est obligatoire.
Votre profil nous intéresse !


Les ateliers Densoyer vous propose :
Un CDI
Vous travaillez à temps plein sur 4 jours, du lundi au jeudi
Rémunération en fonction de votre profil
Panier de chantier et mutuelle attractive prise en charge à 50% par l'employeur.

Découvrez l'entreprise : https://www.lesateliersdesnoyer.fr/

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser un gabarit - Souhaité
• Débiter des pièces de rotin ou de bois - Souhaité
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil