Menuisier / Menuisière atelier et pose
Présentation de l'entreprise
Agence d'emploi généraliste, CDI, CDD et Intérim, Servir RH recrute tous profils dans tous les domaines d'activité.
Entretiens individuels sur RDV pour mieux analyser votre parcours et prendre en considération vos attentes.
Joignable du lundi au vendredi, de 08h00 à 19h00, notre équipe étudiera votre candidature avec soin et discrétion pour trouver le poste qui vous correspond.
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Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!
Description du poste
Recherche pour une entreprise dans le secteur de Saint Brieuc, un Menuisier Poseur H/F .
Vos missions en tant que Menuisier Poseur :
Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures,
Calage des vitrages,
Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières,
Contrôler le fonctionnement des éléments posés,
Nettoyage du chantier .
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à conduire un véhicule de la société.
Travail sur une base de 39H sur 4 jours en déplacement (du mardi au vendredi). Les frais sont gérés par le chef d'équipe.
Salaire selon la grille du bâtiment.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Menuisier, vous avez de l'expérience dans la pose de menuiserie intérieure et extérieure.
Vous maitrisez:
Pose de menuiseries Alu
Lecture de plan, de schéma
Techniques de chantiers
Vous acceptez les déplacements à la semaine.
Si vous êtes la personne que nous recherchons alors n'attendez plus et envoyez nous vite votre candidature!
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de soudure - Souhaité
- Réaliser un gabarit - Souhaité
- Débiter des pièces de rotin ou de bois - Souhaité
- Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Grille du Bâtiment