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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste, Haute-Garonne (31), 31190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 4 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XKTJ
 
 

Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste

Description du poste
 
L'agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Menuisier Ebéniste H/F pour l'un de ses clients proche de Auterive.

Dans ce cadre vos missions seront :

Dessin et conception de meubles.
Planification et division de son travail de fabrication en différentes tâches liées les unes aux autres.
Commandes des matières premières nécessaires à la réalisation de ses meubles auprès de fournisseurs précis.
Débitage des matériaux.
Usinage des différentes pièces nécessaires.
Assemblage des composants du meuble.
Réalisation des finitions.
Restauration ou réparation de meubles anciens.
Suivi des tendances, des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux.

Profil recherché :

CAP menuiserie bois ou ébénisterie

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e) et vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste.

Informations complémentaires :

Mission intérim de 4 mois renouvelables, avec possibilité d'un cdi
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Base hebdomadaire de travail : 35h en journée
Heures supplémentaires rémunérées
Lieu de travail : le bassin Auterivain
Salaire : Selon profil et expérience + IFM + ICCP

A compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Donner la forme aux pièces du bâti - Souhaité
  • Tracer sur le bois la forme à façonner - Souhaité
  • Dimensionner un élément, des composants, des constituants - Souhaité
  • Ajuster des pièces rapportées - Souhaité
  • Assembler un bâti - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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