Menuisier agenceur bois (H/F)
Description du poste
La menuiserie Schmitt Winling implantée à Forstheim recherche un menuisier agenceur bois H/F pour renforcer son équipe.
Vous serez en charge de la conception de portes, garde-corps, escaliers, placards, dressings, plafonds ... vous serez également amené(e) à faire la pose auprès de la clientèle.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et volontaire, vous disposez d'une expérience dans le domaine, n'hésitez pas et postulez !
Avantages :
- Épargne salariale
- 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi), travail en journée
Poste à pourvoir de suite
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Utilisation d'outils à bois manuels - Souhaité
- Techniques de jointement - Souhaité
- Menuiserie bois de placage - Souhaité
- Menuiserie bois massif - Souhaité
- Menuiserie dérivée du bois - Souhaité
- Assemblage par vissage, agrafage, connecteur - Souhaité
- Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces - Souhaité
- Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Souhaité
- Réaliser un gabarit - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés - Souhaité
- Concevoir des agencements ou des menuiseries - Souhaité
- Débiter des pièces de rotin ou de bois - Souhaité
- Réaliser des menuiseries extérieures - Souhaité
- Réaliser des menuiseries - Souhaité
- Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement - Souhaité
- Élaborer une fiche de débit - Souhaité
- Ajuster des éléments façonnés - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
- Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil et expérience