Médiateur.trice culturel.le (H/F)

L'ASSOCIATION
Fondée par des libraires et instituteurs soucieux de faire partager le livre à un public éloigné de la vie culturelle, l'association Croq'livres a pour but de promouvoir des rencontres entre les enfants, les livres, et ceux qui les réalisent afin de faciliter l'accès à la lecture.

MISSIONS DU POSTE
Créer, organiser, réaliser et communiquer sur l'accessibilité et la promotion du livre autour d'activités culturelles, de découvertes et de loisirs à l'attention des enfants et des familles.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TACHES
Concevoir un programme d'activités culturelles selon les spécificités des publics
- Assurer une veille culturelle
- Analyser les besoins des enfants et des familles
- Concevoir un programme d'activités, mettre en place et diffuser

Concevoir des séances d'animation et assurer la logistique afférente
Heures du conte 5 %
- Organiser et réaliser des heures du conte à la médiathèque de Forcalquier et dans son réseau de lecture publique
Lectures nomades petite enfance 35 %
- Organiser et réaliser une tournée d'interventions de lecture en crèche, PMI et RPE
- Proposer, organiser et réaliser le prêt et l'animation du module « La Maison livre de bébé » en structures d'accueil petite-enfance.
Bibliambule (projet LEADER) 60 %
bibliothèque ambulante dédiée aux thématiques environnementales et citoyenne
- Coordonner administrativement le projet
- Créer, organiser et réaliser les animations du projet
- Communiquer sur le projet

Gérer le fonds de livres
- Assurer une veille documentaire
- Achat et suivi du budget alloué
- Gestion du fonds (catalogage, équipement, entretien, inventaire, désherbage...)

Coordonner les bénévoles
- Recruter, animer et coordonner le bénévolat lors des séances d'animation

Communiquer
- Assurer la promotion des activités (affichage, site internet, communication directe avec les enfants et les familles)
- Alimenter la page Facebook et le compte Instagram de Croq'livres
- Diffuser des comptes rendus motivants des activités (photos, retours d'expérience, conseils de lecture )
- Établir et pérenniser des partenariat avec les autres acteurs sociaux et culturels du territoire

Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration
- Faire un bilan des activités proposés avec des données mesurables (statistiques de fréquentation, détail des contenus, retours des enfants et des familles ainsi que des partenaires)
-Être force de proposition de façon concrète et en lien avec le bilan réalisé

Entretenir le camion de livres
- Nettoyage régulier du camion
- Suivi de l'entretien du camion auprès du garagiste

Participer à la vie du réseau
- Participer aux réunions de réseaux (EVS et REAAP)
- Relayer les infos des partenaires
- Participer aux réunions de coordination d'évènements en partenariat
- Participer aux comités de pilotage et AG de partenaires

Participer à la vie de l'association
- Participation à la vie associative (forum des association, AG, CA, réunions de bureau de Croq'livres)


COMPÉTENCES REQUISES :
Animation et gestion de groupe : petite enfance, enfants, adolescents et adultes
Capacités relationnelles et pédagogiques
Connaissances en littérature jeunesse
Connaissances informatiques : utilisation logiciels de base bureautique et internet exigée - la pratique de logiciels de traitement de l'image et de mise en page serait un plus;
Curiosité, dynamisme, créativité, autonomie, convivialité.

FORMATION ET EXPÉRIENCES :
Diplôme dans l'animation et/ou métiers du livre souhaité
Expériences de 1 à 3 ans dans l'animation, le milieu associatif et/ou les métiers du livre souhaitées
Permis B exigé

TYPE DE CONTRAT :
CDD jusqu'au 31 décembre 2024
Temps partiel annualisé

Horaires : 30H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Organiser une médiation sociale - Exigé
• Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... - Exigé
• Concevoir des animations selon les types de publics - Exigé
• Assurer une médiation - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les réseaux sociaux - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention