Médiateur (trice) social(e) /Adulte relais (H/F)
Présentation de l'entreprise
Association de Prévention spécialisée
Description du poste
Intégré (e) à une équipe de 6 professionnels permanents de l'Association de Prévention Spécialisée "Jeunes et Cité", placé (e) sous la responsabilité de la cheffe de service, l'adulte relais :
Assure une présence de proximité, accueille, écoute et exerce toute activité qui concourt au lien social
Mobilise et accompagne des jeunes et des familles vers les structures présentes sur le territoire
Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches auprès des services de droit commun
Facilite le dialogue entre les générations, accompagne et renforce la fonction parentale par le soutien aux initiatives par les parents ou en leur faveur
Contribue à renforcer la vie associative locale et à développer des projets au sein du quartier et de la ville
Participe aux échanges avec les autres médiateurs sociaux.
La mission se déroule principalement sur le Quartier Prioritaire Politique de la Ville des Provinces à Laxou et Champ-le-b?uf.
Conditions de recrutement :
Etre âgé(e) de plus de 26 ans
Résider sur un quartier prioritaire au titre de la politique de la ville
Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ; sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
- Organiser une médiation sociale - Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon cc 66