Médiateur social et culturel (H/F)

L'association départementale de parents et d'amis de personnes handicapées de Guyane, a été créée en 1985, et est membre de l UNAPEI, de la FEGAPEI et de la FNARS.
L ADAPEI accompagne et vient en aide aux familles et à toute personne souffrant de handicap, par des informations et des conseils ; elle promeut et met en ?uvre tout ce qui pourrait être nécessaire pour le meilleur développement physique, intellectuel et moral de leurs enfants.

--- Poste à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI, GUYANE Française (973) ---
L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme Ouest Guyanais - SEAOG un(e) Médiateur(trice) social(e) et culturel(le).
Description des missions : Le/la médiateur(trice) social(e) et culturel(le) mène des actions de médiation afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale et le parcours de soins. Il établit par une démarche de médiation la relation entre la personne et l'établissement.
Il/Elle participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes ayant un diagnostic "Trouble du Spectre Autistique", pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ... - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• DU Santé - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon convention