Médiateur / Médiatrice adulte relais

Le/ La médiateur.ice aura notamment pour mission de :
- Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes en quartier prioritaire par le développement d'actions socio-sportives locales.
- Travailler en collaboration avec les médiateur.ices de la Métropole l'ensemble des acteurs locaux

Mission 1: Initier un travail partenarial à l'interne de la structure et avec les acteurs du territoire
- Réaliser une cartographie des acteurs et des dispositifs existants sur le territoire (acteurs institutionnels, associatifs, économiques / dispositifs spécifiques et dispositifs de droit commun),
- Présenter et promouvoir le dispositif de médiation socio-sportive
- S'intégrer dans une dynamique collective interquartier
- Co-construire avec les acteurs sociaux , un programme d'intervention par le biais de la médiation socio-sportive (interne et externe)

Mission 2 : S'inscrire dans la continuité du parcours global de réussite éducative des jeunes
- Impulser une synergie entre l'institution scolaire, la sphère familiale et les associations locales d'insertion,
- Piloter et mettre en ?uvre des projets socio-sportifs au sein de la structure visant à
- Orienter les jeunes vers les interlocuteurs compétents selon les problématiques identifiées

Mission 3 : Favoriser l'implication des habitants issus des QPV par le biais d'actions sportives à vocation éducative et citoyenne
- Organiser des actions « hors les murs » en c?ur de quartier et en privilégiant l'interquartiers et utiliser l'animation sportive comme un prétexte permettant d'aller vers les publics non captifs
- Travailler en lien permanent avec les acteurs des différents quartiers
- Assurer une veille sur l'ambiance dans les quartiers en lien avec les services de l'Etat
- Favoriser la pratique d'activité physique et sportive

Mission 4 : Evaluer les actions initiées tout au long du projet
- Mettre en place des indicateurs d'évaluation (qualitatifs, quantitatifs )
- Présenter un bilan intermédiaire et remédier si besoin en cours d'étape
- Réaliser un bilan final pour chaque action

Intérêts, contraintes et spécificité du poste
- Demande une grande disponibilité et adaptabilité pour être au service des différents partenaires et des publics souvent en grande difficultés sociales

Compétences requises pour le poste
- Connaissances basiques du monde associatif, du champ social et institutionnel (Préfecture, Education Nationale ... )
- Connaissance basiques du cheminement de la prise de décision au sein d'une association
- Connaissance des publics dits « en difficulté »
- Connaissance des différentes disciplines et pratiques d'activités physiques et sportives
- Travail en équipe

Les "savoir faire"
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle (écrits professionnels, orthographe et syntaxe)
- Organiser et gérer son planning
- Organiser et coordonner des actions et interventions sportives et pédagogiques
- Communiquer verbalement ou à l'écrit avec les différents acteurs du projet

Les "savoir-être" comportementaux
- Aisance relationnelle : qualité d'écoute et sens du dialogue
- Confidentialité et neutralité
- Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
- Grand sens de l'observation : capacité d'analyse et de prise de recul sur les situations
- Patience et bienveillance


A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidat(e )s éligibles au CONTRAT ADULTE RELAIS (c'est à dire :
- Avoir 26 ans ou plus
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville
- Être sans emploi

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois